Préparer une Création d'Entreprise


OBJECTIFS

·   Etablir le plan prévisionnel des ventes avec la liste des produits et le tarif

·   Déterminer une marge prévisionnelle en accord avec les objectifs de revenu

·   Déterminer l'existence ou non d'un besoin d'accompagnement pour la création juridique et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines

 

·   Comprendre évaluer et maîtriser les impératifs de la gestion de trésorerie. 

CONTENU DE LA FORMATION

·   I. Pré-étude : réalisme et rentabilité d’un projet

o  •Définir et estimer ce que l’on va vendre. Définition des produits et services et qualification

o  Estimation des prix et coûts de production et/ou d’achat

o  Profil global de chiffre d’affaires (Marchandises, Biens, Services)

o  Déterminer le cycle de ventes

o  • Quel revenu envisager

·   La décision de créer : lien entre les estimations et le revenu attendu.

·   Généralités sur la création juridique et administrative.

o  Sur le projet en question doit-on se faire aider ?

o  Si oui quelles sont les sources de conseil.

·   Affiner les prévisions de résultat avant de choisir la structure d’entreprise

o  Justifier les prévisions de vente

o  Justifier les prévisions de coût des achats et de production

o  Prévoir la sous-traitance et les coûts salariaux

o  Prévoir les autres frais

o  Valider le rapport entre Résultat prévisionnel et revenu attendu.

·   Prévoir les investissements (Locaux, Machines, matériel, brevets, licences, etc.).

o  Investissements

o  Amortissements

·   Comment payer les investissements et le besoin de cash….

o  Les ressources possibles (capital, emprunts, crédits fournisseurs etc..)

 

o  Comment évaluer le besoin de trésorerie.

ORGANISATION DE LA FORMATION

 Moyens pédagogiques et techniques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz 
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l'action de formation.

 

 

V1 - Juillet 2021

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Forma-zen - Programme de formation - Préparer une création d'entreprise
Programme_preparer_une_creation_d_entrep
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Évaluation des participants

Moyenne de satisfaction : N/A

Informations

Public : 

·   Tout salarié d’entreprise étudiant la possibilité de « se mettre à son compte » en passant par la création d’entreprise

·   Toute personne désirant apprendre la création d’entreprise dans un langage excluant tout jargon et connaissances préalables en gestion.

 

 Prérequis : Aucun

 Durée : 24.00 heures 

 

 Lieu :

  • à distance
  • en présentiel (dans vos locaux / dans des locaux adaptés)

Tarifs

Sur devis

Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation. Plus d'information sur demande. 

 

Modalités

Téléphone : 06 48 51 80 53

Mail : admin@forma-zen.fr

Délais d'accès

Nos formations sont réalisées sur mesure. Nous programmerons les dates en fonction de vos contraintes et de nos disponibilités.

 

Animation

La formation est assurée par Vincent Causse

- Diplômé de Sciences politiques (IEP Grenoble 1978), Institut technique de Banque (1980), Spécialisation sur les Fonds d’investissement (Québec 2009).

- 25 ans d'expérience dans le conseil et la formation aux entreprises (plus de 8000 heures de formation en gestion et pilotage d’entreprise)

 

- Accompagnement à la VAE avec plus de 800 diagnostics de faisabilité effectués, et plus de 350 accompagnements VAE (dont 211 en compta/gestion finance jusqu’au jury avec 128 validations totales.

Dispositifs spécifiques d'accueil des stagiaires

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Les aspects, l’accessibilité et le type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogiques sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation afin de pouvoir orienter ou accompagner au mieux les personnes en situation de handicap.